Rekvalifikace od úřadu práce
Úřad práce poskytuje finanční podporu ve výši 50 tisíc korun na rekvalifikaci, avšak tato možnost je málo známá. Zbývá pouze 16 měsíců, než tato podpora vyprší. Stát má k dispozici 5,5 miliardy Kč na rekvalifikační kurzy, ale málo lidí o tom ví. Je důležité se přihlásit včas, protože peníze budou k dispozici jen do určitého data.
Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo e-shop s nabídkou rekvalifikačních kurzů a kurzů digitálních dovedností v květnu 2023. Tato iniciativa je určena lidem, kteří cítí nedostatek svých současných kvalifikací a hledají možnost rozšíření svých dovedností. Stát hradí rekvalifikační kurzy ze 100 % a digitální kurzy z 82 %. Každý zájemce může získat podporu až 50 tisíc Kč.
Avšak mnoho lidí o této příležitosti neví. Z rozpočtu 5,5 miliardy Kč Úřad práce dosud použil pouze 300 milionů Kč. Peníze na kurzy a rekvalifikace jsou součástí Národního plánu obnovy a operačního programu Zaměstnanost Plus, financovaného Evropskou unií. Tyto prostředky musí být využity nejpozději do září 2025.
Kurzy jsou dostupné pro širokou veřejnost, včetně nezaměstnaných, rodičů na mateřské dovolené, zaměstnanců, podnikatelů i studentů. Registrace na Úřadu práce je nutná pro všechny zájemce, i když práci aktuálně nevyhledávají. Stát podporuje rekvalifikaci až do výše 50 tisíc Kč.
K dispozici jsou různé typy kurzů, které lze vyhledat prostřednictvím e-shopu Úřadu práce. Po výběru kurzu je možné se přihlásit online nebo osobně. Úřad práce poskytuje finanční podporu na rekvalifikaci pouze tehdy, pokud je kurz úspěšně dokončen a doložen potvrzením.
Je důležité dodržet stanovené podmínky a postupy při přihlašování na rekvalifikační kurzy a digitální vzdělávání. Účastníci musí splnit určité požadavky a dodržet pravidla, jinak mohou být povinni kurz hradit sami.
-----------------------------------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-----------------------------------------------------------------------------