Nové podmínky pro odložený důchod

Změny v oblasti odloženého důchodu přinesou zkrácení čekací doby na penzi, kterou budou pojištěnci moci získat o tři roky dříve než dosud. Nová pravidla schválená Sněmovnou upravují podmínky pro pojištěnce, kteří nesplnili potřebnou dobu pojištění při dosažení důchodového věku.

Kdy je odložený důchod možný?
V současném systému mají pojištěnci nárok na důchod pouze po splnění dvou podmínek: dosažení důchodového věku a dosažení 35 let pojištění, případně 30 let bez započtení náhradních dob. V případě nedostatku potřebné doby pojištění mohou pojištěnci buď nadále pracovat a pojistnou dobu doplnit, nebo zvažovat doplacení pojistného. Pokud tato řešení nejsou možná, nastává možnost odloženého důchodu, kdy mohou pojištěnci odejít do penze až pět let po dosažení důchodového věku.

Nová úprava zákona snižuje čekací dobu na odložený důchod ze současných pěti na dva roky po dosažení důchodového věku. Podmínka získání snížené doby pojištění (20 let s náhradními dobami nebo 15 let bez nich) zůstává beze změny.

-----------------------------------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-----------------------------------------------------------------------------

Nárok na důchod o tři roky dříve
Podle nové úpravy se sníží čekací doba, což umožní pojištěncům, kteří splňují podmínky, získat odložený důchod již dva roky po dosažení důchodového věku. Změna reaguje na doporučení OECD a má pomoci osobám, které nemohly dosáhnout potřebné doby pojištění například z důvodu imigrace nebo jiných závažných příčin.
Např. Pojištěnec s důchodovým věkem od 1. 6. 2023 a 19 lety pojištění získá nárok na důchod 1. 6. 2025, dva roky po dosažení důchodového věku.

Změny v důchodovém systému mají platit již od začátku příštího roku. Mezi další úpravy patří prolomení věkového stropu pro odchod do důchodu, zpomalení růstu budoucích penzí, snížení důchodového věku pro náročné profese a změny v odměňování pracujících důchodců.