Dlouhodobé ošetřovné

Flexinovela přináší zrušení povinnosti zaměstnavatele udělovat souhlas s dlouhodobým ošetřovným. V současnosti musí zaměstnavatel s tímto volnem souhlasit, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody. Nově by souhlas nebyl vyžadován a zaměstnavatel by musel volno poskytnout.

Navrhovaná změna je motivována nespravedlností mezi dlouhodobým a krátkodobým ošetřovným. U krátkodobého ošetřovného, například při nachlazení dětí, musí zaměstnavatel volno poskytnout automaticky. U dlouhodobého ošetřovného je ale zaměstnanec odkázán na jeho souhlas. Ročně stát na dávce dlouhodobého ošetřovného vyplácí asi 250 miliónů korun.

-----------------------------------------------------------------------------

Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667

e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

-----------------------------------------------------------------------------

Flexinovela také zavádí možnost, aby si firmy, ať živnostníci, sro nebo akciovky, dobrovolně vytvořily programy na podporu zdraví zaměstnanců. Tyto programy by byly daňově uznatelé. Tato změna souvisí se zrušením povinných vstupních lékařských prohlídek, které vláda odhlasovala v minulém roce, ale dosud nebyly schváleny sněmovnou.