Pracovní dohody aktuálně
Dohody o provedení práce DPP byly v loňském roce předmětem intenzivní diskuse. Původní návrhy legislativních změn, které měly tento pracovní režim zpřísnit, vyvolaly obavy u firem i zaměstnanců. Nakonec ale došlo k úpravám, které situaci zjednodušily. Co platí od roku 2025?
Změny v roce 2024 a jejich dopad
V roce 2024 se DPP dočkaly zásadních změn. Novela zákoníku práce přinesla například nárok na dovolenou, a od července 2024 vznikla povinnost evidovat všechny zaměstnance na DPP v novém registru vedeném Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ). Zaměstnavatelé tak museli poprvé hlásit údaje za měsíc červenec.
Zpočátku panovaly obavy z dalších zpřísnění, například z povinnosti hlásit příjmy přesahující dosavadní limit 10 000 Kč či ze složitější administrativy. Analýza dat však přinesla překvapivé výsledky: většina zaměstnanců má pouze jednu dohodu, což vyvrátilo domněnku o častém zneužívání tohoto režimu.
-----------------------------------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-----------------------------------------------------------------------------
Aktuální pravidla a zvýšení limitu
Od 1. ledna 2025 vstoupila v platnost novela zákona o nemocenském pojištění, která zrušila některé původně plánované změny. Co tedy v současnosti platí?
Povinnost evidence zaměstnanců na DPP: Zaměstnavatelé musí i nadále každý měsíc elektronicky hlásit všechny zaměstnance na DPP, bez ohledu na výši jejich příjmu.
Sčítání příjmů: Příjmy z více DPP u jednoho zaměstnavatele se sčítají. Pokud však zaměstnanec pracuje na DPP u různých zaměstnavatelů, příjmy se pro účely odvodů nesčítají.
Nový limit pro odvody: Odvody na nemocenské a důchodové pojištění se nově vztahují na příjmy převyšující 11 500 Kč měsíčně, což odpovídá 25 % průměrné mzdy. Do této částky se odvádí pouze srážková daň 15 %.
-----------------------------------------------------------------------------
Pro více informací volejte na tel.: 602 657 667
e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
-----------------------------------------------------------------------------
DPP se často využívají pro brigádníky, zejména v obchodu, gastronomii, logistice a bezpečnostních službách. Typickými pozicemi jsou pokladní, číšníci, pomocné síly nebo pracovníci na doplňování zboží. Výhodné jsou i pro odbornější práce v rámci projektů nebo na dočasné úkoly.
Český režim DPP je unikátní, protože nabízí větší ochranu než běžné kontrakty, ale zároveň nevyžaduje odvody z příjmů do stanoveného limitu. To je výhodné pro obě strany.