Poslanci schválili změny v zákoníku práce

Poslanecká sněmovna schválila novelu zákoníku práce, která přinese zásadní změny pro zaměstnance i zaměstnavatele. Zkušební doba se prodlouží a výpovědní lhůta nově začne běžet už od doručení výpovědi. Novela, označovaná jako flexibilní, zároveň upravuje pravidla pro podporu v nezaměstnanosti. Návrh, který by umožnil výpověď bez udání důvodu s vyšším odstupným, však neprošel. Pokud novelu schválí Senát, začne platit druhý měsíc po jejím zveřejnění ve Sbírce zákonů.  

Změny v podpoře v nezaměstnanosti
Podle nových pravidel se podpora v nezaměstnanosti v prvních měsících zvýší z 65 % na 80 % předchozího čistého výdělku, v závěrečných měsících naopak klesne z 45 % na 40 %. Nárok na delší pobírání podpory budou mít lidé až od 52 let namísto dosavadních 50. Stejná výše podpory bude platit jak při propuštění, tak při dobrovolné změně zaměstnání. Při rekvalifikaci by měla činit 80 % čistého výdělku. Maximální výše podpory se rovněž zvýší. Zpřísní se podmínky pro její opětovné získání – místo šesti měsíců bude potřeba odpracovat a odvádět pojistné po dobu devíti měsíců.  

Prodloužení zkušební doby a další změny
Podle novely začne výpovědní lhůta běžet již doručením výpovědi, nikoli až od začátku následujícího měsíce. Při propuštění kvůli porušení pracovních povinností se navíc může zkrátit na jeden měsíc.  

Zkušební doba se prodlouží ze tří na čtyři měsíce, u vedoucích zaměstnanců pak ze šesti na osm měsíců.

Další změny zahrnují:  
Ochranu rodičů na rodičovské – zaměstnavatelé budou povinni držet jejich původní místo do dvou let věku dítěte.  
Vyplácení mzdy v zahraniční měně – nově možné pro zaměstnance s vazbou na cizí zemi, avšak pouze v měnách, pro které Česká národní banka stanovuje kurz.  
Flexibilnější rozvržení pracovní doby – zaměstnanci si budou moci směny plánovat sami, pokud se na tom písemně dohodnou se zaměstnavatelem.  
Možnost brigád od 14 let – nově budou moci mladiství pracovat o letních prázdninách, ovšem se souhlasem rodičů.  

Novela nyní míří do Senátu, který ji může schválit, upravit nebo vrátit zpět Sněmovně.